Testimonials

Mary Anne Gale’s direct and actionable approach to navigating corporate politics was some of the best advice I have ever been given. Using her approach to relationship building and seeking out career advocates has helped me advance in my career at a faster pace than my peers.

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– Justin McDowell
  Enterprise Architect – Sun Chemical Corporation

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致胜职场-超越苦干

作为宝洁公司前全球供应链副总裁,玛丽安深知怎样才能在职场获得成功。玛丽安认为,努力工作是获得提升的重要原因,但却不是唯一的因素。职场更像一个进行 民主竞选的场地而非“任人唯贤”的地方。所以,要想获得成功,想要为自己的新职业定位的时候,我们每个人一定要当自己是在参加竞选一样。玛丽安建议,想要 获得职业的“提升”,最好按以下步骤行事:

建立强有力的业务关系网和个人关系网-“获得选票”。

研究问题,掌握解决的办法。搞清楚你周围的人对此有何反应,作何设想,并学会协调。从同事那里了解其他人的想法。

与那些能够助你前行的人一起参选。

让他们知道你是谁,你想要什么。先先他们展示你能做到什么。向那些最可能教你的人学习。

在企业里留下你的足迹

员工需要工作与生活之间的平衡,专注那些对你来说重要的事情。

创建职业地图

找出你的职业道路,立即行动,必要的时候照着这么做。

玛丽安也强调说:别犹豫,想问就问,事情就是这样。想要了解玛丽安的新书《职场竞选:收获你真正想要的职业》中的培训哲学和方法可以从本网站购买印刷版或电子版。玛丽安还是一位职业培训师和演讲专家。您可以主动与她进行在线交流预约演讲。

作者简介

玛丽安·盖尔女士(Mary Anne Gale),宝洁公司第一位女性生产经理,第一位负责宝洁制造业企业的女性副总裁,她是全美女性的榜样和导师。她采访了数以千计在职场上不断交出优异答卷却始终得不到提升的女性朋友之后,研究出了一套职业发展策略。

2003年,在北美工作了30多年之后,玛丽安来到宝洁公司的亚洲总部,在这里,她与来自全球不同国家,具有不同文化背景的人们一起共事。她很快意识到,美国和西欧国家的“女性问题”,在世界其它地方的男男女女一样会遇到。

《职场竞选:收获你真正想要的职业》,很多专业人士没有获得他们应该获得的成功,因为他们不了解职场的变化。他们错误地坚信,职场是一个任人唯贤的地方,只要努力工作就能够获得成功。

《职场竞选》认为职场就像一场民主竞选,表现最好的人“当选”他们竞投的职位,因为他们与决策者关系良好,决策者们拥护他们,代表他们进行“投票”。

《职场竞选》驳斥了一种观点,即为升值而搞关系是虚伪的;本书认为建立关系需要与战略重点同样水平的开发技巧和开发经验,这样才能有好的结果。玛丽安解构 了西方企业文化,解释了为什么世界上很多文化的核心信仰与传统会导致难以建立关系,尤其是针对女性和非西方人士-无论男女。

这些文章还有各大公司,非营利组织及学术机构专业人士的趣闻轶事。每个章节还包括各种小贴士,练习和自我评估指南。

玛丽安在宝洁公司工作了三十五年之久,一开始她在宝洁密歇根希博伊根担任雇员关系专员。1987年她成为宝洁公司第一位女性工厂经理,在此之前,她被调往 宝洁美国各地公司,后来到1999年她成为宝洁产品供应部门第一位女性副总裁。2004年,玛丽安来到中国广州,担任亚太区供应链副总裁,一直到2008 年退休。

玛丽安于1948年出生在密歇根州的兰辛市(Lansing),1971年从密歇根州立大学毕业,获得零售业学士学位。她与丈夫罗伯特·盖尔 (Robert Gale)及三个孩子住在密歇根州的希博伊根(Cheboygan)。目前,她是一位职业生涯管理公共演讲大师和培训师。

雪莉·柯文(Shelley Cowan)

雪莉·柯文是一名作家和公关顾问。通过设计出那些能够真正理解读者,反映他们关心和需要的问题,她帮助商业领袖获得灵感,进行改变。

雪莉接受了她的培训,作为一民文化人类学者,对企业动态进行评估和分析。综合访谈,分析和讲故事等技巧来传达那些引人入胜的信息。借助面对面交流,电子邮件和书信等等,她创建了以听众问核心的沟通方式。 办法包括演讲和演示,视频纪录片,播客和案例研究等。

媒体垂询

玛丽安是一位极受欢迎的职业管理大师和职业规划专家。作为宝洁公司第一位女性工厂经理,并且在男性为主导的海外国家工作,对于如何出人头地,如何打破众所周知的那层玻璃天花板,玛丽安的个人经历对此做出独特的诠释。

玛丽安可以接受电视,电台,报章杂志的采访,也可以针对职业管理方面的故事以及找工作的技巧方面进行专业演说。她是一位善于表达,经验丰富的演说家,无论面对多少听众,她从来不怯场。玛丽安定期在美国和亚洲地区为大型集团公司发表演说。

客户证言

玛丽安·盖尔在公司政治方面的引导方法直接可行,其中一些是我所获得的最好的建议。我用她教的方法进行关系网建设,寻求职业顾问的帮助,我在职场上的提升速度比我的同龄人要快。

贾斯汀·麦克维尔  公司建筑师-太阳化工有限公司

玛丽安是我生活和工作的楷模。她对我影响很大,她激励了我,支持我,并教导我,帮助我提升在宝洁的发展,让我真正地热爱生活,热爱工作。她对个人发展和机 构成长方面的激情,影响了很多人。她为宝洁中国留下宝贵的财富,深受尊敬和喜爱。                             ROSY

演讲预约

玛丽安·盖尔是一位极受欢迎的演讲家,深受各大公司,协会和教育机构的喜爱。她的演说引人入胜,获得了国内外众多蓝筹股公司的一致好评,如宝洁,美国银 行,雅培,摩恩公司,会计及咨询巨头毕马威会计事务所,银行业巨头汇丰公司,美国屹龙,全国电台听众,以及各大高等院校等等。

玛丽安演讲的主题非常广泛,具体包括:

职业管理,激励型领导力和榜样型领导力,职场多元化,伦理决策的力量,职场中的跨文化障碍。

她是一位主题演讲专家,但是她也针对具体问题进行探讨,她是主持人,也是专家小组成员。

她进行的大部分演讲活动在时间上有长有短,有一小时的,半天的或全天的集中。请参考根据培训课程制定的主题清单。

请直接联系玛丽安,或填写以下表单,咨询下一场活动的报价。请一定要查看我们最近的演讲预约视频。

关于玛丽安·盖尔:玛丽安·盖尔女士凭借自己的顶级经验,为大家献上极富成效的演讲,培训和研讨课程,令人难忘。玛丽安是宝洁公司第一位女性生产经理,打 破了传统的“玻璃天花板”。在担任宝洁产品供应&人力资源经理期间,玛丽安发明了一种称为“综合作业系统”的制造业工作流程,为技术人员提供设备 操作和保养方面的工具。之后她被提升为全球制造业副总裁,随后还成为亚太地区产品供应副总裁,她在亚洲生活工作了好多年。对于如何推动项目的发展,如何激 励工作伙伴,供应商和高级管理层,以便为公司,客户和品牌带来最好的业绩,玛丽安具有敏锐的意识。

个性化职业培训

玛丽安·盖尔与那些希望借助她的个性化辅导课程,开始着手推进自己的职业发展的人士一起合作。

这是一种高度个性化的辅导。玛丽安会先会花时间去了解你这个人。她想了解,什么会激励你成为一个成功的专业人士,做成功人士,然后你们在一起规划你自己的职业生涯成功指南。

许多专业人士没有获得他们应得的成功。因为他们没有领会到企业环境里的细微动态。他们倾向于相信职场是一个任人唯贤的地方,只要自己努力工作,奋力打拼就够了,就能通向成功,获得提升,但这种想法是错误的。

玛丽安会与你一起研究你的短期职业生涯策略和长期职业生涯策略。她会向你演示如何建立更紧密的关系,怎样

作为宝洁公司第一位女性工厂经理,玛丽安非常了解如何在商业世界获得成功,以及如何打破臭名昭著的玻璃天花板。

玛丽安的培训模块分为6-12节,可以根据您自己的时间安排,非常方便。

如需了解更多信息,获得免费个性化咨询,请致电玛丽安,或填写下面的表单。

课程内容:职业生涯管理,激励人心的领导力,职场多样化,建立业务关系等等。

玛丽安·盖尔是一位深受欢迎的演说家,她开发了一系列研讨会,可以帮助您的业务发展,进行企业培训,召开行业研讨会等等。她的课程完全是根据您和听众的需 求量身定制的,获得了国内外众多蓝筹股公司的一致好评,如宝洁,美国银行,雅培,摩恩公司,会计及咨询巨头毕马威会计事务所,银行业巨头汇丰公司,美国屹 龙,以及各大高等院校等等。

培训时间长短不限,一般主要分为三种类型:两小时,半天或全天。因为每一场培训课程都是根据客户的实际情况量身定做,您可以选择你想主要讨论的论题,具体包括:

职业生涯管理:前进度主要元素。学习必要的沟通技巧,确保自己的战略与上司是一致的,更重要的是,与你上司的上司是一致的。发现什么是重要的事情,什么是 不重要的事情,了解怎样才能获得对你的职业发展有好处的任务,提升知名度,产生实效。45分钟的主题演讲,2小时的培训,半天或全天的研讨会等等都可以获 得这些信息。

激励型领导力和榜样型领导力:怎样才能获得现在这种有效的领导力?在这种快节奏型的培训中,你将学到最棒的策略,了解到如何带领团队,获得高层的认可。根 据自己在宝洁担任第一位女性生产经理的经验,玛丽安将会告诉你,获得成功的的技巧是什么,并从专业的角度,个人的角度和职业道德的角度告诉你,哪些事情你 绝对不能做。通过主题演讲,2小时研讨会,半天或全天培训等你就能获得这类知识,这里面讲述了大量的真人真事。

职场多元化:如何实现职场多元化,如何避免职场多元化。这类培训会非常引人入胜,玛丽安会向大家展示如何打造一个强大的多元化团队。她会带领大家详细了解 打造一个跨文化和跨性别的团队时将会遇到的机会和陷阱,学习如何尊重,理解并接受来自美洲,亚洲和欧洲等不同的企业文化和民族文化。职场多样性方面的培训 课程通常只需2小时或半天就够了,但时间上根据需要可长可短。

建立良好的业务关系:最佳实践。这类培训非常实用,玛丽安会告诉你那些如何与上司,同行,高层领导,同事和初级管理人员建立长期有效关系的关键因素。了解 哪些问题在书面交流方面最重要,怎样利用一种建设性的,有意义的方式与上司进行互动。这类培训涉及了丰富的知识和一些角色扮演方面的范例。这种培训课程可 以分2小时的,半天或全天三种模式。

综合培训课程:大家可以挑选以上任何主题,创造你们自己的2小时,半天或全天类型的培训课程。采用这种混合方式,大家可以先进行主题演讲,之后进行建立关 系的职业生涯管理方面的培训,最后以激励型领导力模块做结尾。当您和玛丽安一起合作的时候,你们可以一起确定要讨论的主题,以及对您要达成的目标有用,能 吸引最多听众的谈话要点。

研讨课程的价格根据时间长度和距离有所不同,但各大公司,大专院校和非营利组织都能够承担。请直接打电话给玛丽安女士或填写下面的表格,联系玛丽安女士,获得课程报价。

关于玛丽安·盖尔:玛丽安·盖尔是一位精力充沛,引人入胜的演说家,借助自己丰富的经验,她将为大家献上激励人心,富有成效的培训课程与研讨课程。玛丽安 打破了传统的“玻璃天花板”,成为宝洁公司第一位女性生产经理。作为产品供应及人力资源董事,她创建了一种称为“综合作业体系”的制造业工作流程,为技术 人员提供设备操作和保养方面的工具。之后她被提升为全球制造业副总裁,随后还成为亚太地区产品供应副总裁,她在亚洲生活工作了好多年。对于如何推动项目的 发展,如何激励工作伙伴,供应商和高级管理层,以便为公司,客户和品牌带来最好的业绩,玛丽安具有敏锐的意识。

致胜职场-超越苦干。

宝洁公司全球供应链运营副总裁,玛丽安·盖尔知悉如何在职场上获得成功。

还有可供下载的PDF电子书

Translated by Lucy Zhang

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Mary Anne Gale (玛丽安·盖尔)
4024 Long Point Drive
Cheboygan, MI 49721
(美国密西根州希博伊根市远点车道4024号,邮编49721)

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